Tot de standaard werkzaamheden behoren:

• invoer van de werkgever- en werknemergegevens voor verwerking van de salarissen;
• aan- en afmelden van medewerkers bij de belastingdienst;
• aan- en afmelden van werknemers bij fondsen behorende bij de bedrijfstak;
• periodiek verwerken van de salarissen van de medewerkers;
• aanmaken van salarisslips t.b.v. deze medewerkers in tweevoud;
• vervaardigen van een journaalpost, die aansluit op uw financiële administratie;
• vervaardigen van een betaalstaat met de netto salaris bedragen en spaarloonstortingen;
• verzorgen van de betalingen aan de medewerkers via een diskette bij de BGC;
• verzorgen van de periodieke loonaangifte;
• informeren bij wetswijzigingen op het gebied van arbeid en zorg;
• aanleveren van jaargegevens aan belastingdienst;
• aanpassen van het minimumloon of CAO loon;
• uitbetaling van het vakantiegeld;

Wij ondersteunen en adviseren het midden- en kleinbedrijf middels over onder meer verloning van het personeel.

Wij produceren de salarisstroken voor de bedrijven. Daarnaast geven wij advies wanneer er wijzigingen optreden binnen een CAO die consequenties hebben voor de verloning.  Wij ontvangen periodiek informatie over CAO wijzigingen, waardoor wij dit kunnen monitoren voor onze klanten.

De werkzaamheden ten behoeve van de personeelsadministrati kunnen wij op maat leveren. U kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

• opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• begeleiden van eventuele ontslagaanvragen;
• adviseren op gebied van Arbodiensten en ziekteverzuimverzekeraars;
• ziek- en herstelmelden van medewerkers;
• begeleiden werving en selectieprocedures;
• vacatures opstellen en vermelden op onze site.